為了深入貫徹黨的十九大報告中提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”重大要求，切實落實國家各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，進一步規(guī)范財政支農(nóng)資金使用管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)水平和工作能力。2021年10月28日由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主辦，漳州市中山學(xué)校協(xié)辦的龍海區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民村級財務(wù)會計基礎(chǔ)（2021年省級補助資金）在龍海區(qū)郵政支行會議室舉行，培訓(xùn)課上對龍海區(qū)白水鎮(zhèn)和東園鎮(zhèn)共53名村級財務(wù)管理人員進行了集中培訓(xùn)。
上圖為龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局蘇燕生老師課上做開班講話
在課堂上，蘇科長對在場的53名農(nóng)村村級財務(wù)工作者進行了行政主管第一課，在思想意識貫徹了龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的重視，也提高了學(xué)員的積極性，進一步貼近村級工作，并加深宣講了村級財務(wù)工作的重要性。
上圖為龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局蘇燕生老師課上做行政主管第一課
普及性的培訓(xùn)很關(guān)鍵，但是解決問題更是重中之重非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)非財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)，特別是龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局此次組織的2個鎮(zhèn)里53名村級財務(wù)直接工作者，他們遇到的問題更直接更實際。所以龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局財務(wù)科袁科長就抓住了學(xué)員的需求點，通過抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、村干部離任審計制度、"一事一議"籌資籌勞等財務(wù)管理制度建設(shè)，充分利用不相容職務(wù)相互分離、財產(chǎn)保全等方法實施有效的內(nèi)部控制等方面，把村集體財務(wù)管理存在問題及對策形成了一次課程，在培訓(xùn)班中供大家學(xué)習(xí)與探討。
上圖為袁躍輝老師授課
縱觀此次高素質(zhì)農(nóng)民村級財務(wù)培訓(xùn)班里最小的21歲，最大的60多歲，可謂是年齡跨度很大，也真的有“新手”有“老手”。龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局也是在這個層面上為解決村集體經(jīng)濟組織會計核算中存在的“新手”行業(yè)知識缺乏、財會經(jīng)驗不足和“老手”文化素質(zhì)較低、業(yè)務(wù)知識更新不夠等問題。
上圖為方玉環(huán)老師授課
上圖村級財務(wù)會計基礎(chǔ)班大合影
縱觀此次高素質(zhì)農(nóng)民村級財務(wù)培訓(xùn)班里最小的21歲，最大的60多歲，可謂是年齡跨度很大，也真的有“新手”有“老手”。龍海區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局也是在這個層面上為解決村集體經(jīng)濟組織會計核算中存在的“新手”行業(yè)知識缺乏、財會經(jīng)驗不足和“老手”文化素質(zhì)較低、業(yè)務(wù)知識更新不夠等問題。
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