1.負(fù)責(zé)靈活用工（組織業(yè)務(wù)、人力配置及財稅結(jié)算）涉相關(guān)解決方案的售前交流咨詢財稅顧問，包括客戶需求分析、崗位職責(zé)、項目需求評估，售前方案制作、測算演示講解答疑等；2.負(fù)責(zé)梳理各行業(yè)的稅務(wù)解決方案，熟悉各行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式財稅顧問，能深入的分析行業(yè)痛點并給出針對性的解決方案；3.總結(jié)行業(yè)特征，結(jié)合財稅、法務(wù)政策，開發(fā)和制定薪酬及勞力結(jié)算領(lǐng)域行業(yè)方案，配合并參與重點行業(yè)研究；4.策劃、制作財稅課程開展線上、線下課程培訓(xùn)；5.協(xié)助公司做好財稅咨詢顧問財稅培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的管理工作，包括業(yè)務(wù)能力提升、客戶滿意度提升、業(yè)務(wù)規(guī)范等；6.及時關(guān)注、研究國家及各地的財稅政策，對政策進(jìn)行解讀，交付輸出；7.針對公司和客戶提出稅務(wù)相關(guān)問題給予專業(yè)性意見，并定期整理匯總、咨詢、并回復(fù)。1.人力資源管理、財稅、審計、法律等相關(guān)專業(yè)背景大學(xué)本科畢業(yè)；2.具備5年以上財稅、人力薪酬相關(guān)軟件/sass人力資源外包服務(wù)機構(gòu)（HRO）、會計師事務(wù)所或?qū)徲嫀熓聞?wù)所等，售前/咨詢顧問等工作經(jīng)驗，了解薪酬管理、企業(yè)費用結(jié)算等工作流程；3.能熟練使用計算機和辦公自動化軟件，擅長PPT.WORD、EXCEL.的數(shù)據(jù)計算模型的建立等；4.良好的演講能力、溝通能力和填密的邏輯思維能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；5.有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識注重團(tuán)隊合作
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