企業(yè)家財稅培訓(xùn)(企業(yè)家讀商學(xué)院能學(xué)到什么?)

企業(yè)家讀商學(xué)院能學(xué)到什么?

北大總裁班2021-03-28新聞資訊250

伴隨著全球經(jīng)濟一體化的步伐,國際經(jīng)濟秩序發(fā)生了巨大變化,中國已經(jīng)成為全球市場的重心和焦點。一方面,未來中國企業(yè)家所面對的將是競爭空前激烈的市場新環(huán)境;另一方面,中國經(jīng)濟高速發(fā)展造就的企業(yè)家階層也日益為世界所矚目。經(jīng)歷過歲月的浮沉與洗禮,新生代的商界領(lǐng)袖正以煥然一新的姿態(tài)嶄露頭角。他們是改革開放奇跡的締造者和參與者,是中國制造的發(fā)起者和推廣者。時代呼喚他們,世界需要他們!企業(yè)家培訓(xùn)迫在眉睫!

最近幾年大家的學(xué)習(xí)熱情又上來了,不用問也知道,肯定是去上商學(xué)院的課程去了。這幾年商學(xué)院這個詞語在企業(yè)老板圈子里出現(xiàn)的頻率越來越高。

企業(yè)家財稅培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)上對商學(xué)院的解釋是這樣的:

商學(xué)院是為培養(yǎng)商務(wù)人才而專門設(shè)置的,以培養(yǎng)能適用當(dāng)代商務(wù)理念的經(jīng)濟人才為主的教育機構(gòu)。商學(xué)院的價值取決于能為未來創(chuàng)造出多少優(yōu)秀創(chuàng)造性的商界人才,并因這些人才的出現(xiàn),從而改變了商業(yè)的歷史,并為世人帶來新價值觀和新價值。

商學(xué)院是“為未來的商人所辦的學(xué)院”;是“傳授商業(yè)經(jīng)營之道的學(xué)院”;是“研究、講授商業(yè)秘笈的學(xué)院”。不管哪種解釋,商學(xué)院的意思就是“講商業(yè)、育商人的場所”。

商學(xué)院火爆的原因,通俗地講就是:曾經(jīng)的“超級大坑”經(jīng)過這幾十年的改革開放已經(jīng)被填平了?,F(xiàn)在中國各行各業(yè)的市場需求不再是解決“有沒有的問題”而是要解決“好不好的問題和誰更好的問題”。這也是有很多人覺得生意不好做就歸咎于的一個原因:“大環(huán)境不好”。當(dāng)下的民營企業(yè)可不是靠著曾經(jīng)的“三板斧”就可以打天下、坐天下了?,F(xiàn)在是“實戰(zhàn)內(nèi)功”需要,“套路系統(tǒng)”需要,“花拳繡腿”也需要。因為“天時”變了企業(yè)家財稅培訓(xùn),“地利”變了,“人和”也變了。

企業(yè)家財稅培訓(xùn)

那么學(xué)員們在商學(xué)院都學(xué)習(xí)些什么呢?

多數(shù)社會上的商學(xué)院學(xué)員群體基本上是企業(yè)老板們。學(xué)習(xí)課程也是根據(jù)企業(yè)老板們的需求來設(shè)立學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們大致可以將企業(yè)家的需求分為以下幾大類:

1、企業(yè)當(dāng)下的經(jīng)營問題

2、企業(yè)團隊的管理問題

企業(yè)家財稅培訓(xùn)

3、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃問題

4、企業(yè)的家族傳承問題

5、企業(yè)家個人能力、個人修為的成長

所以諸如企業(yè)頂層設(shè)計、商業(yè)模式、股權(quán)激勵、上市策劃、企業(yè)融資、團隊管理智慧、財稅管理、品牌管理、營銷設(shè)計規(guī)劃、銷售團隊打造、績效薪酬設(shè)計等等五花八門的課程應(yīng)運而生,可謂八仙過海各顯神通。

企業(yè)家財稅培訓(xùn)

當(dāng)然教學(xué)形式也是豐富多彩:集中授課、案例分析、企業(yè)走訪、標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)、實踐操作、讀書會、空巴、拓展訓(xùn)練等等。

而通過學(xué)習(xí)我們也能夠?qū)⑵髽I(yè)家分為以下兩大類:

一類是獲取和接受新信息比較快,雖然學(xué)歷不高但是自己愿意學(xué)習(xí)、愿意改變并能堅持學(xué)習(xí)和改變的老板,這樣的老板叫“信息優(yōu)勢型老板”。

另外一類就是總覺得自己吃過的鹽比你們吃過的米還多的所謂經(jīng)驗豐富、閱歷深厚的老板,這樣的老板是“經(jīng)驗主義的老板”,我沒什么需要學(xué)的,混人脈資源我用不著。

企業(yè)家財稅培訓(xùn)

前者老板他的企業(yè)一般來說在當(dāng)?shù)鼗蛘咚诘膮^(qū)域內(nèi)同行業(yè)里排名是名列前茅的,且有不錯的市場口碑和企業(yè)團隊氛圍。

而后者老板卻總是企業(yè)問題一大堆,每天疲于應(yīng)付。然后把理由歸咎于市場大環(huán)境不好,團隊不好等等諸多因素,最終導(dǎo)致企業(yè)一直吃老本走下坡路甚至關(guān)門停業(yè)。

這個世界最美麗的風(fēng)景就是:瞬息萬變企業(yè)家財稅培訓(xùn),所以看到變化的老板們積極采取應(yīng)對之策。

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