會計核算體系建設(shè)方案(淺談新時期企業(yè)會計核算體系的構(gòu)建方法)

摘要:會計核算會計管理工作的基礎(chǔ)和核心,對會計管理有重要影響。隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,會計核算體系也發(fā)生了變化,對企業(yè)會計管理工作產(chǎn)生了很大的影響。本文主要從新時期企業(yè)會計核算體系的內(nèi)涵出發(fā),探討當(dāng)前企業(yè)會計核算體系中存在的問題,進而提出相應(yīng)的解決辦法,以構(gòu)建一套科學(xué)合理的會計核算體系,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:會計核算體系;構(gòu)建

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)02-0-02

一、企業(yè)會計核算體系概述

會計核算體系,也可稱之為會計核算方法,指的是由各種相互獨立又相互聯(lián)系的會計方法組成起來的統(tǒng)一的整體。會計核算體系主要包括以下內(nèi)容:會計核算方法、會計檢查方法、會計分析方法、會計控制方法、會計預(yù)測方法和會計決策方法等。會計核算體系對企業(yè)所有會計對象范圍內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行連續(xù)性、完整性和系統(tǒng)性記錄及計算,從而為企業(yè)經(jīng)營者的信息決策提供科學(xué)依據(jù)。通過會計科目的設(shè)置、成本計算、財務(wù)報表、財產(chǎn)清查、登記賬簿、復(fù)式記賬等環(huán)節(jié),從而形成完整的會計核算體系。

會計核算體系對企業(yè)的預(yù)算管理產(chǎn)生重要影響。企業(yè)在經(jīng)營過程中,從企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營情況出發(fā),編制預(yù)算報告,可以分為零基預(yù)算和增量預(yù)算兩個方面。零基預(yù)算是從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展進行逐級分析,對企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略進行規(guī)劃,從而編制的預(yù)算報告。增量預(yù)算是對以往的會計信息進行分析,適當(dāng)考慮未來的增長可能性。企業(yè)以往的會計信息數(shù)據(jù)是企業(yè)制定預(yù)算報告的依據(jù)。企業(yè)通過對過去五年以上的會計信息進行分析,總結(jié)企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)驗教訓(xùn),判斷企業(yè)未來盈利空間,以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

二、企業(yè)會計核算現(xiàn)狀和問題

會計制度是企業(yè)會計核算的依據(jù)。自改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化,我國頒布了很多的會計制度,以促進企業(yè)的發(fā)展。從企業(yè)方面來看,有2001年開始執(zhí)行的《企業(yè)會計制度》、2002年開始執(zhí)行的《金融企業(yè)會計制度》,至2006年,我國頒布了新《企業(yè)會計制度》,并于2007年在上市公司執(zhí)行。從政府和非盈利性組織來看,有1998開始執(zhí)行的《財政總預(yù)算會計制度》、1997年《醫(yī)院會計制度》等。當(dāng)前,我國會計核算體系存在著以下問題:

(一)會計制度與會計準(zhǔn)則并存

當(dāng)前,我國會計核算體系中存在著這樣的現(xiàn)象:會計制度與會計準(zhǔn)則并存。由于會計制度和會計準(zhǔn)則同為我國財政部頒布,兩者屬于同一等級,因而造成了企業(yè)適用中的困難。加之會計準(zhǔn)則和會計制度在規(guī)定上存在著很多沖突,增加了企業(yè)會計核算的難度。如在《企業(yè)會計制度》中,包括了會計原則、會計核算基礎(chǔ)、會計假設(shè)、所有者權(quán)益、成本費用、負(fù)債、資產(chǎn)等方面的規(guī)定,而在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中,也包括了這些內(nèi)容,且兩者存在著很大的沖突。財政部對于兩者不一致的解答為:在會計制度中沒有規(guī)定或者與會計制度規(guī)定不一致的時候,應(yīng)以會計準(zhǔn)則為準(zhǔn),但在實際的操作過程中非常困難。

再者,新會計準(zhǔn)則在上市公司的執(zhí)行過程中,也鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,這樣就導(dǎo)致了企業(yè)同時執(zhí)行會計準(zhǔn)則和會計制度,因而形成了執(zhí)行混亂、層次不清的現(xiàn)象。

會計核算體系建設(shè)方案

(二)會計制度的選擇適用

會計制度本身也存在著層級關(guān)系,導(dǎo)致企業(yè)在會計制度的選擇適用上的困難。在《企業(yè)會計制度》之下,還有《小企業(yè)會計制度》等,企業(yè)根據(jù)自身性質(zhì),在適用會計制度時的隨意性很大,沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定。

(三)企業(yè)會計管理制度不健全

在企業(yè)會計核算中,由于會計管理制度不健全,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制力量缺失,企業(yè)會計工作缺乏制度化和規(guī)范性。在會計崗位的設(shè)置上會計核算體系建設(shè)方案,沒有科學(xué)合理的依據(jù),也沒有對會計人員的崗位職責(zé)進行明確規(guī)定。在會計從業(yè)的限制上,會計人員沒有從業(yè)資格證的現(xiàn)象大量存在,會計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)低下,影響了會計核算信息的真實性。同時,企業(yè)預(yù)算管理中,損益管理制度并不健全,企業(yè)對成本管理和固定資產(chǎn)管理方面存在著問題,對企業(yè)發(fā)展非常不利。

(四)會計政策存在問題

會計核算體系建設(shè)方案

在會計政策的制定中,沒有從企業(yè)經(jīng)營實際情況出發(fā),對會計政策缺乏具體實施環(huán)境的分析。同時,對于集團公司的會計政策制定并不合理。從我國目前的會計政策來看,一般只有大的方向上的規(guī)定,對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)和經(jīng)營流程的考慮并不充分,因而導(dǎo)致企業(yè)會計政策的適應(yīng)性較差,影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

三、新時期企業(yè)會計核算體系的構(gòu)建

(一)建立統(tǒng)一的會計核算體系,遵從會計準(zhǔn)則模式

在會計核算體系建立過程中,應(yīng)以《會計法》為依據(jù),建立企業(yè)、政府和非營利組織三者統(tǒng)一的會計核算體系。同時,由于會計制度和會計準(zhǔn)則的沖突,應(yīng)借鑒國際通行的做法,逐步取消會計制度,遵從會計準(zhǔn)則模式,完善企業(yè)、政府和非營利組織的會計核算體系,以促進企業(yè)會計核算體系的發(fā)展和完善。

(二)建立健全企業(yè)會計規(guī)范的管理制度

由于我國企業(yè)會計管理存在著問題,企業(yè)會計核算體系不科學(xué),對企業(yè)發(fā)展非常不利。因此,企業(yè)應(yīng)建立健全會計規(guī)范管理制度,以規(guī)范化、制度化管理來切實加強企業(yè)的會計核算工作。企業(yè)的會計管理制度主要包括以下內(nèi)容:設(shè)置會計崗位,明確會計人員的職責(zé),審核會計人員的從業(yè)資格及工作技能,加強和組織會計人員的職業(yè)技能培訓(xùn),重視會計人員職業(yè)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。目前,由于企業(yè)經(jīng)營管理理念不當(dāng),會計人員的流動性很大,會計工作的交接情況并不理想,因而導(dǎo)致企業(yè)會計信息的不完整、績效考核及預(yù)算管理不統(tǒng)一。同時,對企業(yè)檔案管理工作也造成不利影響。檔案材料、數(shù)據(jù)等的采集和分類管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。在設(shè)置會計崗位時,應(yīng)對崗位職責(zé)進行明確說明,對會計人員及其他部門人員的工作聯(lián)系情況予以闡述,讓會計人員明確自己的職責(zé)。同時,為了保證會計工作的順利進行,應(yīng)對會計人員實行持證上崗,保證會計人員擁有基本的會計工作基礎(chǔ)。在會計工作中,由于市場經(jīng)濟的變化及企業(yè)發(fā)展變化,應(yīng)加強對會計人員的培訓(xùn),保證會計人員的與時俱進,更好地適應(yīng)企業(yè)會計工作。再者,應(yīng)加強會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)和思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕,保證會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,以促進企業(yè)的健康發(fā)展。 (三)完善企業(yè)的會計政策

目前,我國對會計工作的重點放在會計賬目上,而沒有從企業(yè)會計核算的實際情況出發(fā),對會計核算的原則及處理方式?jīng)]有準(zhǔn)確分析,企業(yè)會計政策受到輕視,導(dǎo)致企業(yè)會計核算上的信息不完整現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,企業(yè)會計核算失去了原有的價值,沒能對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生促進作用。因此,應(yīng)不斷完善企業(yè)的會計政策會計核算體系建設(shè)方案,將企業(yè)會計政策落實到企業(yè)管理中,對會計政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,以促進企業(yè)會計管理工作的規(guī)范化。

(四)加強損益預(yù)算管理

損益管理是企業(yè)預(yù)算管理的重點和核心,損益管理工作是企業(yè)會計管理的基礎(chǔ),對企業(yè)的健康發(fā)展有重要的影響。企業(yè)損益管理主要包括以下幾個方面:企業(yè)成本費用消耗的劃分政策和確認(rèn)政策,企業(yè)固定資產(chǎn)計提折舊及無形資產(chǎn)管理政策,企業(yè)理論確認(rèn)政策,企業(yè)資產(chǎn)貶值政策,企業(yè)投資及存儲貨物政策等。企業(yè)應(yīng)加強損益管理,以正確估算企業(yè)價值,對企業(yè)的盈利空間進行準(zhǔn)確分析,盡最大可能減少經(jīng)營風(fēng)險,提高企業(yè)的市場競爭力。

(五)統(tǒng)一會計政策

會計核算體系建設(shè)方案

對經(jīng)營業(yè)務(wù)比較單一的集團公司,如中國移動、電力行業(yè)等,應(yīng)從整個集團的利益出發(fā),制定一套科學(xué)化、規(guī)范化的會計制度。而對于多元化經(jīng)營的集團公司,在會計政策的制定上,應(yīng)根據(jù)不同業(yè)務(wù)不同產(chǎn)業(yè)的情況出發(fā),制定區(qū)別化的會計政策,以保證會計核算信息的實用性和真實性。在會計管理中,為了保證預(yù)算考核的準(zhǔn)確性,應(yīng)統(tǒng)一會計科目。首先應(yīng)由企業(yè)管理層根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則制定會計科目,明確會計科目的標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,下級部門應(yīng)對已制定的會計科目進行執(zhí)行,不能擅自更換或增減會計科目。集團公司在制定會計科目時,應(yīng)制定相應(yīng)的明細(xì)規(guī)定,以滿足下屬公司的會計核算工作。在會計管理中,應(yīng)定期設(shè)置會計報告,以及時對企業(yè)經(jīng)營情況進行了解。集團公司應(yīng)定期對下屬公司的會計預(yù)算進行分析,了解下屬公司的經(jīng)營情況,對經(jīng)營中的問題進行指導(dǎo),促進企業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭環(huán)境。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,應(yīng)不斷加強企業(yè)管理,完善企業(yè)的會計核算體系,以增強企業(yè)的綜合競爭力。目前,我國的企業(yè)會計核算體系由于會計準(zhǔn)則與會計制度并存,會計制度選擇適用中也存在著和很大問題。加之企業(yè)會計制度不健全以及會計政策的缺陷,統(tǒng)一的企業(yè)會計核算體系的建設(shè)工作任重而道遠(yuǎn)。在構(gòu)建企業(yè)會計核算體系中,首先應(yīng)統(tǒng)一會計體系,遵從會計準(zhǔn)則。其次應(yīng)建立健全企業(yè)會計規(guī)范的管理制度,完善企業(yè)的會計政策,加強損益預(yù)算管理,統(tǒng)一會計政策,以促進企業(yè)會計制度的發(fā)展,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

參考文獻(xiàn):

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