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稅務籌劃案例之：如何通過調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)來？某公司員工張先生每月從公司領取工資、薪金所得8000元，由于租住一套兩居室住房，每月支付房租2000元。那么，張先生應納個人所得稅的稅額為：（8000-3500）×10%-105=345元。為了幫張先生降低稅負，在不增加雇主費用的情況下，公司可以怎么做呢？稅務籌劃方案：公司為易先生提供給免費住房，工資下調(diào)到每月6000元，由于個人所得收入減少，個人應納稅款則會降低，而雇主的費用負擔不變。那么，易先生應納個人所得稅的稅額為：（6000-3500）×10%-105=145元。經(jīng)過規(guī)劃，易先生降低稅負345-145=200元。
稅務籌劃案例之：合伙制vs有限責任制，稅收負擔率相差27%！王某和兩位朋友打算合開一家花店，預計年盈利180000元，工資每人每月1600元?；ǖ昝媾R合伙制和有限責任公司兩種形式的選擇。那么，從減少稅收的角度來看，哪種方式更佳呢？合伙制形式下應納稅額的計算---稅收負擔率=42750 ÷180000=23.75%；有限責任公司形式下應納稅額的計算---稅收負擔率=91123.2÷180000=50.62%。通過稅務籌劃之后可以直接27個點！
美國家本杰明·富蘭克林曾說過：“世界上只有兩件事情不可避免：一是，二是稅收。”雖然稅收不可避免，但我們可以在法律允許的情況下稅收籌劃的方案，以合法的手段和方式減少繳納稅款，更多節(jié)方案歡迎咨詢稅籌星！-/gbbcgid/-一切合理的納稅籌劃，都是通過稍微改變其商業(yè)模式，就能起到很好的效果，所有的納稅籌劃均以合理合規(guī)的方式，做到財稅合規(guī)，稅賦，助理企業(yè)合理。每個園區(qū)的政策大同小異，如果是辦理有限公司，注意看園區(qū)的留存比例和返稅比例。如果辦理個人*資企業(yè)，注意看核定的方式和政策穩(wěn)定性稅收籌劃的方案，如有疑問，歡迎大家咨詢我們稅籌星。
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