個(gè)稅籌劃在近些年里面變得越加的受人歡迎。不少人員和企業(yè)都開(kāi)展了這個(gè)項(xiàng)目。那么個(gè)稅籌劃的方法有哪些?如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃?下面就一起來(lái)看看吧!
個(gè)稅籌劃的方法有哪些?如何個(gè)稅籌劃?
1、個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的重要性
對(duì)于高收入個(gè)人來(lái)說(shuō),其開(kāi)展個(gè)稅籌劃個(gè)人稅務(wù)籌劃,重要性主要表現(xiàn)在:
(1)個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃可以幫助納稅人實(shí)現(xiàn)收入的最大化,節(jié)約稅款和減輕稅負(fù)。通常,稅務(wù)籌劃可使納稅人通過(guò)比較來(lái)選擇稅負(fù)較低的方案,以此來(lái)保證實(shí)現(xiàn)納稅人經(jīng)濟(jì)效益的最大化。同時(shí),個(gè)人稅收籌劃不僅提高了納稅人的實(shí)際收入,還有助于提高納稅人在工作方面的積極性,此外還避免了繳納多余的稅。
(2)個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃是在不違背法律、法規(guī)的前提下開(kāi)展,這樣不僅可以確保納稅人做到依法納稅,同時(shí)也可以能夠使納稅人的稅法遵從度得到檢驗(yàn),進(jìn)而有效規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),有利于個(gè)人良好社會(huì)信譽(yù)的形成。
2、個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的原則
(1)合法性原則。即個(gè)稅籌劃要合理、合法,以不違背法律為前提,具體體現(xiàn)在:一是稅務(wù)籌劃要符合現(xiàn)有法律規(guī)范;二是稅務(wù)籌劃要時(shí)常關(guān)注稅法的新變化。從而使得稅務(wù)籌劃工作開(kāi)展在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行,以免使合理籌劃活動(dòng)
演變?yōu)橥德┒惖冗`法行為。
(2)合理性原則。合理性原則主要表現(xiàn)在個(gè)人所得稅籌劃期間所構(gòu)建的事實(shí)要合理,這就需要注意:一是稅務(wù)籌劃要符合行為特點(diǎn),不能構(gòu)建的事實(shí)無(wú)法做到;二是稅務(wù)籌劃操作不能有異?,F(xiàn)象,要做到符合常理;三是稅務(wù)籌劃要符合其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)要求,不能僅僅是從稅務(wù)籌劃角度考慮問(wèn)題。
(3)事前籌劃原則。事前籌劃原則是指?jìng)€(gè)稅籌劃必須要在個(gè)人納稅義務(wù)確定之前進(jìn)行。也就是說(shuō),如若個(gè)人納稅義務(wù)已定,這時(shí)再做任何的籌劃活動(dòng)都是徒勞。所以,有效開(kāi)展個(gè)人所得稅籌劃,務(wù)必要在納稅義務(wù)確定之前進(jìn)行。
一般來(lái)說(shuō),有關(guān)于職工進(jìn)行個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃可采取的辦法,主要有以下幾個(gè):
1、關(guān)于住房公積金政策的應(yīng)用。對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō),其實(shí)際繳存的住房公積金部分是可以加以操作的,這部分的金額可以在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中被提前扣除,這樣一來(lái)職工個(gè)人所需要繳納的稅費(fèi)就會(huì)降低。再就是公司也可以充分利用稅收政策來(lái)幫助員工獲得更高的福利待遇,其實(shí)對(duì)于員工和公司來(lái)說(shuō),都是十分有益的事情。而且,如果能夠達(dá)成協(xié)議也可以實(shí)現(xiàn)替換給予的工資薪酬從而達(dá)到最終少繳納一些個(gè)人所得稅的目的。
2、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)。其也是職工進(jìn)行個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的方法之一,因?yàn)椴扇∑髽I(yè)年金的方式個(gè)人稅務(wù)籌劃,即使職工崗位工資和薪級(jí)工資加在一起的數(shù)額超過(guò)職工所在地年度職工月平均工資的三倍,也不必繳稅。而且,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),其實(shí)是能夠利用建立職業(yè)年金賬戶的方式來(lái)進(jìn)行避稅的。
3、巧用年終一次性獎(jiǎng)金。該種方式也可以用來(lái)避免繳納過(guò)多的個(gè)人稅費(fèi),這也是合理進(jìn)行納稅籌劃的一個(gè)比較可行的方式,并可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人實(shí)際收益的增加。事實(shí)上,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和比例進(jìn)行有效調(diào)整,也可以順利地達(dá)到節(jié)稅的目的,這也就是最簡(jiǎn)單的“臨界點(diǎn)”效應(yīng)。不過(guò),員工采用此種方式進(jìn)行稅收籌劃,操作過(guò)程中一定要注意盲區(qū),而且還需要掌握正確的個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃方法。
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