財務(財務經(jīng)理財務)

財務28-33歲,最高35歲,工程30-38,最高40歲?!?/p>

這是很多公司招聘時心照不宣的潛規(guī)則。那么,35歲+的財務人應該何去何從?

01

35歲,避不開的尷尬

35歲,總是帶著讓人尷尬的焦慮,不愿面對,卻又避之不開。

公司的員工越來越年輕,以前你是部門最小的,現(xiàn)在你是部門最老的,看著年輕人一年一升職,而你三年了,還絲毫沒有動靜;

同期的同事都是總了,而你還只是個主管,大家見面依然笑嘻嘻,但你知道,你們的距離越來越遠。

領導總是給你描繪著公司的各種未來,卻從來不直接告訴你什么時候升職,然后突然有一天你發(fā)現(xiàn),公司招聘網(wǎng)站上,掛著你上面空缺職位的招聘信息。

想離開,卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有市場競爭力了;

想換職業(yè),卻發(fā)現(xiàn)自己除了會計,什么都不會,你不怕從頭再來,你只是怕,如果失敗,你連僅有的經(jīng)驗優(yōu)勢都失去。

留在公司,職業(yè)沒有希望,薪酬不夠開銷。

離開公司,家里的小孩兒還要讀書,年長的老人還要看病。

02

35歲以上的會計都去哪兒了?

這是和團隊偶然聊到的話題,我們問了數(shù)百位的會計朋友,才打聽到20多位這部分人的下落,選了3位有代表性地進行了采訪。

35歲職場困境:財務人該如何面對?這些出路都可考慮!幫你列全了

35歲職場困境:財務人該如何面對?這些出路都可考慮!幫你列全了

35歲職場困境:財務人該如何面對?這些出路都可考慮!幫你列全了

事實上,大家離開公司的理由各有不同,但是離開職場的原因卻高度統(tǒng)一,年齡偏大,職位沒到總監(jiān),找不到合適的工作機會。

同時對于還在職場的HR,建議也都基本相同:

盡量28歲之前,選好行業(yè)、公司和領導。

1、領導決定職場機會

人在職場,總會遇到各色各樣的領導。

有的領導安排大量沒有價值的工作給你,一邊給你畫著大餅,讓你安心工作;另一邊又指責著你沒有成長,做得不夠深度;有了功勞是領導的,出現(xiàn)錯誤是你的。

而有的領導從一開始就規(guī)劃著你的職業(yè)發(fā)展,安排著所有能讓你學習提升的工作,承擔著所有在他領導下團隊犯的錯誤。

2、公司決定職場高度

不同的公司有不同的發(fā)展機會。

有的公司穩(wěn)健保守,穩(wěn)定性倒是很好,但是領導也很穩(wěn)定。

而有的公司高速擴張,部門擴張,開設分公司,管理職能都是優(yōu)先從公司內(nèi)部選拔,公司員工一年一升的情況比比皆是。

3、行業(yè)決定人生高度

同樣是財務總監(jiān),你在制造業(yè)花15年時間,而你的朋友在地產(chǎn)只用了5年;你拿著40萬的薪酬,而你的朋友拿著上百萬的年薪;而你們曾經(jīng)都擁有著相同的行業(yè)選擇機會。

你的選擇決定了你的未來,趁年輕,早選!

03

25歲,決定你的職場未來

作為財務,你聽到很多關于人的信息:

你的未來,何去何從。

財務比誰都要敏感職場的Deadline,焦慮著30歲以后的職業(yè)發(fā)展,35歲以后的職業(yè)生涯,但是卻很少有人會去思考,其實財務的職場Deadline,在25歲時,就已經(jīng)決定了。

25歲的你,剛畢業(yè)兩三年,對于這幾年一成不變的工作,不痛不癢的現(xiàn)狀,總是想著,自己還年輕,以后會好起來的;你總是想著,以后一定有慧眼識才的伯樂,適合自己的公司;你總是想著,只要你每次工作完成了,以后就一定可以成長,然后升職加薪,走向人生新高度。

是的,你總是想著以后一定會好起來的,卻從沒想過,這個以后是什么時候,3年還是5年?或者更長?

04

35歲的你,還能怎么辦?

很多財務,35歲還沒有做到總監(jiān),還有很多財務,快到35歲了,卻看不到35歲能做總監(jiān)的希望,怎么辦?

1、財務顧問

35歲的你有著年輕人沒有的優(yōu)勢,多年的職場工作,見證了公司的發(fā)展歷程,遇到和處理了很多問題,知道怎樣規(guī)避處理更合適。

這都是你的價值,你可以選擇成為乙方身份,為還在路上的企業(yè)提供顧問和咨詢的服務,替他們出謀劃策。

2、講師

財會路,考證路。35歲的你相信已經(jīng)有了豐富的考證經(jīng)驗以及實戰(zhàn)經(jīng)驗,選擇其中一點,深化學習,再結合自己的理解和經(jīng)驗,轉化為適合當前世道發(fā)展的考證和實戰(zhàn)課程,成為培訓老師,為還在成長的會計們提供實戰(zhàn)性的專業(yè)分享。

如果35歲的你,依然對于職場念念不忘,其實你還是有兩條路可以考慮。

3、國企

無論職業(yè)經(jīng)理人對國企有多少看法,但國企有一點優(yōu)勢是不可否認的,穩(wěn)定,相對私企更加穩(wěn)定,對于35歲后期望穩(wěn)定生活的會計來說,是個不錯的選擇。

但是通常國企會對背景有一些門檻,主要聚焦兩方面,一是統(tǒng)招本科,二是黨員。

4、黑馬

不要再去糾結平臺、職位、薪酬是否滿意,選擇一家快速成長有潛力的小公司陪伴成長,他們對于人才更加渴望,更加看重,機會也更多。

需要注意的是,25歲的選擇同樣適用于現(xiàn)在的你,選擇對的平臺,同時全心投入才是你職業(yè)翻盤的最后機會。

05

會計個人的職業(yè)發(fā)展途徑

很多人迷茫的原因,是因為不知道自己以后能干什么,也就是對會計可能的發(fā)展途徑?jīng)]有一個清晰的概念。

這里就列出一些上課專業(yè)可能從事的職業(yè),然后你就可以選擇一個目標財務,堅定地走下去。

1、較為資深的公司總賬會計

總賬會計被稱為財務數(shù)據(jù)“終”結者。整合應收與應付等財務數(shù)據(jù),在月底及年底負責結賬和出具財務報表財務,給管理會計或公司高層進行財務分析??傎~會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

2、企業(yè)財務經(jīng)理

財務經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力,需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持,但同時必須具備良好的職業(yè)道德。

3、企業(yè)資金經(jīng)理

資金經(jīng)理負責企業(yè)資金的存貸借換。比如,編制公司的資金預算和流動計劃、檢閱核查資金事宜,確保資金有效運轉。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。

4、企業(yè)稅務經(jīng)理

稅務經(jīng)理必須是稅務領域的專家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光,掌握著企業(yè)稅務管理的經(jīng)驗和技巧,通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務主管晉升而來。

5、審計經(jīng)理、審計師

審計經(jīng)理制定審計制度和流程,發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務、運營以及合規(guī)問題,并給出改善建議。一般開始是從審計主管晉升。

6、企業(yè)財務風控經(jīng)理

風控經(jīng)理側重企業(yè)內(nèi)部財務制度控制,財務風險控制,減少財務風險的發(fā)生,舞弊控制等,一般是從風控主管晉升而來。

7、財務分析師、財務分析經(jīng)理

財務分析是一門較高的技術,財務分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況,幫助企業(yè)經(jīng)營者了解過去、分析現(xiàn)在、預測未來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統(tǒng)計主管的崗位上晉升而來。

8、財務計劃師,財務計劃經(jīng)理

財務計劃經(jīng)理在預算領域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,通過分析和調整預算表,將預算傳達給財務經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。

9、會計信息系統(tǒng)實施專家,ERP專家

會計信息系統(tǒng)實施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化,熟練掌握將信息手段用于財務管理,精通財務信息技術和軟件應用等。

10、會計專家、會計教授、會計學者

對于喜歡研究會計研究領域的人來說,這是一個非常理想的發(fā)展方向,可以在高校任教,研究會計理論、會計制度、會計準則等。

11、財務顧問

財務顧問通常是對企業(yè)的日常工作進行指導和輔助,幫助企業(yè)進行實踐活動的策劃和服務。

12、理財顧問

獨立的理財顧問是一個新興的職業(yè),也是一個缺口較大的職業(yè),資深的理財顧問為個人和企業(yè)提供專業(yè)的理財服務,具有專業(yè)的財務知識的同時,也有豐富的理財經(jīng)驗。

13、法律顧問

法律顧問一般對企業(yè)提供法律援助和設計法律事務的項目提供服務,比如進行股份制改造,兼并收購、合同審核等方面的事宜。

14、財務總監(jiān)

財務總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力,財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通,具備極強的硬技能和軟技能。

15、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想方設法地為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保公司股東利益最大化,為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

16、總(副)經(jīng)理,總經(jīng)理助理,部門經(jīng)理

一個會計人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了,走到總經(jīng)理這個崗位,說明一個財務人已經(jīng)在職業(yè)生涯中達到了最頂端。身為總經(jīng)理的財務人要轉換角色,站在總經(jīng)理的角度思考問題,對企業(yè)進行全方面的管理,了解銷售、市場、產(chǎn)品等業(yè)務流程,不要再專注于財務一個方向。

最后想說:職業(yè)沒有限制,并不是說你讀了會計專業(yè)就一定要從事本專業(yè)的工作。選擇工作的前提是自己熱愛并且為之付出一生。

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