靈活用工平臺的選擇需要從哪些方面考慮?靈活用工稅務(wù)籌劃合法嗎?這個問題取決于靈活用工平臺本身是否合規(guī),合法合規(guī)的靈活用工平臺需要具備以下幾點,大家可以參考以下:
①看資質(zhì)
國家鼓勵靈活就業(yè)和平臺經(jīng)濟,所以合規(guī)靠譜的靈活用工平臺擁有稅局授權(quán)的委托代征資質(zhì),大家可以通過查看平臺委托代征資質(zhì)原件確認(rèn)其平臺委托代征資質(zhì)的有效性。
②看流程
由于最終稅局會從根據(jù)流程是否嚴(yán)格按照合同流、資金流、業(yè)務(wù)流及發(fā)票流的“四流合一”來判定整個操作是否合規(guī),因此,靈活用工平臺要有專門的系統(tǒng),展示靈活用工場景的全流程,便于稅局監(jiān)管業(yè)務(wù)的真實性以及發(fā)票、資金的流向,嚴(yán)格把控風(fēng)險。另外,靈活用工平臺還要考慮資金安全問題,一般情況下,擁有銀行托管的靈活用工平臺比較靠譜,因為這樣的話,轉(zhuǎn)到靈活用工平臺上的每一筆資金,平臺本身是帶不走的,因此也會比較安全。
③看服務(wù)
看一個靈活用工平臺是否合規(guī),要確定這個靈工平臺存在真實的用工業(yè)務(wù),承接的業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照擬定適用的零工場景進行,靈活用工平臺要有明確的風(fēng)控準(zhǔn)入制度,如涉及個稅代征等稅務(wù)問題還應(yīng)有專業(yè)財稅人員審核。
通過以上幾點可以看出靈活用工平臺稅務(wù)籌劃,要判斷靈活用工稅務(wù)籌劃是否合法,需要綜合考慮以上三個方面,對于那些未取得靈活用工平臺代征資質(zhì)的企業(yè)打著節(jié)稅避稅的幌子做著違法的事情,當(dāng)然是違法的。但是靈活用工平臺稅務(wù)籌劃,如果靈活用工平臺,是在國家法律下合理操作,那就是合法的。
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