一、時(shí)代背景：
資本時(shí)代，企業(yè)投資融資，成為公司運(yùn)作的重中之重，具備資本運(yùn)作能力的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），在現(xiàn)代企業(yè)中扮演者至關(guān)重要的角色。
但是公司總裁們時(shí)常嘆息，工作能力水平一般的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）雖多，卻總難符合公司資本運(yùn)作的要求。
新時(shí)代的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），需要精通證券、法律、財(cái)務(wù)、投資等多方面資本運(yùn)作專業(yè)知識(shí)。超強(qiáng)的資本圈整合能力和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）在市場(chǎng)上高薪+期權(quán)都難求，而外聘董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）忠誠(chéng)度低、融合度難、對(duì)公司缺乏理解和認(rèn)同、商業(yè)機(jī)密泄露風(fēng)險(xiǎn)大等，極低的成功率讓內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）成為企業(yè)最佳選擇
如何選用董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)），僅憑目測(cè)難以判斷，缺乏一套科學(xué)的評(píng)估體系，企業(yè)用人存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)派員參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程，一般都是純理論加案例講課，沒有實(shí)踐操作，學(xué)員到處趕場(chǎng)子培訓(xùn)，花費(fèi)了不少精力和財(cái)力，到頭來還是一頭霧水，遇到問題一籌莫展，束手無策，無處下手。
市場(chǎng)呼喚如何為企業(yè)培養(yǎng)真正優(yōu)秀的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）！
在企業(yè)老總的催促下，弘仁商學(xué)花費(fèi)了整兩年以上時(shí)間，由趙政偉董事長(zhǎng)，到世界上尋求優(yōu)秀的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成方案，最終在德國(guó)找到最著名的雙元制教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)，經(jīng)過與德國(guó)教育專家及留學(xué)生一起研究，編譯出德國(guó)雙元制教育大綱。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)市場(chǎng)上對(duì)大型上市公司的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）要求，設(shè)計(jì)出理論和實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)務(wù)課程，讓學(xué)員邊學(xué)理論知識(shí)，邊實(shí)踐操作，真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，讓學(xué)員學(xué)有所成，班級(jí)結(jié)束后就能獨(dú)立擔(dān)任起大型上市公司董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）的職位。
二、什么是董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）
董事會(huì)秘書簡(jiǎn)稱董秘，是上市公司的高級(jí)管理人員，是證券交易所與上市公司的指定聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作，處理公司證券事務(wù)，維系公司資本市場(chǎng)品牌，做好公司資本運(yùn)作等工作。
董事會(huì)秘書的工作職責(zé)：
【公司證券事物管理的總管】
1、公司IPO/掛牌的整體策劃
2、公司的信息披露實(shí)務(wù)處理
3、公司治理和公司規(guī)范運(yùn)作
4、公司“三會(huì)”運(yùn)作與管理
【資本市場(chǎng)品牌管理的聯(lián)絡(luò)官】
5、公司與中介機(jī)構(gòu)對(duì)接協(xié)調(diào)
6、公司與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接
7、公司與財(cái)經(jīng)媒體關(guān)系管理
8、公司與投資者關(guān)系管理
【公司資本運(yùn)作管理的操盤手】
9、公司市值管理
10、公司投融資管理
11、公司并購(gòu)重組管理
12、公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理
財(cái)務(wù)總監(jiān)事公司高級(jí)管理人員，是使得公司的資金的運(yùn)用配合公司的日常運(yùn)營(yíng)，充分配合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，完成公司架構(gòu)，公司預(yù)算，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的資金風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避可能發(fā)生的財(cái)務(wù)險(xiǎn)灘。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)：
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。
7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
董事會(huì)秘書和財(cái)務(wù)總監(jiān)皆需要推動(dòng)企業(yè)成功進(jìn)行上市、融資、并購(gòu)等資本運(yùn)作事宜。
你們公司需要董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）——帶領(lǐng)公司在資本市場(chǎng)走多遠(yuǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班，跳多高很大程度上取決于董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）的能力和素質(zhì)。
三、中德合作雙元制董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)亮點(diǎn)：
本養(yǎng)成系統(tǒng)是全國(guó)唯一一家中德雙元制教學(xué)，國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，全新設(shè)計(jì)。弘仁商學(xué)獨(dú)家推出，教出最懂投行的你，駕熟就輕于投行圈，游刃有余于董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）職位，一流專家擔(dān)任教學(xué)，理論與實(shí)踐同時(shí)進(jìn)行，上課地址蘇州大學(xué)，外籍教師請(qǐng)進(jìn)蘇大，游學(xué)德國(guó)大學(xué)課堂。
首屆班主任由趙政偉律師親自擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班，學(xué)業(yè)未成不予畢業(yè)，保證學(xué)成方可畢業(yè)。一旦畢業(yè)就能勝任擬上市公司或上市公司的董事會(huì)秘書工作。
中德合作雙元制董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)和普通培訓(xùn)班的對(duì)比
普通董事會(huì)秘書培訓(xùn)班
中德合作雙元制董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)
學(xué)制
一般為幾天時(shí)間的短期培訓(xùn)
2年制 √
模式
單元制
雙元制 √
人數(shù)
大班制（人越多越好）
小班授課（15人以下） √
章程
無系統(tǒng)章程、大綱
科學(xué)制定系統(tǒng)章程、大綱 √
育成
只管上課收費(fèi)，不管能力提升
能力提升體系 √
畢業(yè)
無結(jié)果考核
逐項(xiàng)技能考核合格方可畢業(yè) √
從學(xué)制上，我們?cè)O(shè)計(jì)成2年，我們不相信任何一個(gè)人能通過短期的速成培訓(xùn)達(dá)到優(yōu)秀。
從模式上，我們是雙元制，“企業(yè)+個(gè)人”、“理論+實(shí)踐”，邊學(xué)邊做，邊做邊學(xué)，以解決企業(yè)實(shí)際問題，來達(dá)到自身的優(yōu)秀。
從人數(shù)上，我們實(shí)行的是小班授課（15人以下），從而確保老師有足夠的精力照顧到每個(gè)學(xué)員，也保證了單個(gè)學(xué)員的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。
我們專門為董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）所需要的專業(yè)知識(shí)技能設(shè)計(jì)了崗位章程，對(duì)于董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）所需要知識(shí)、技能、態(tài)度設(shè)計(jì)了對(duì)應(yīng)的成長(zhǎng)路徑圖，科學(xué)合理進(jìn)行逐項(xiàng)考核，保證了董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）能力的符合實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)需求。
我們不僅僅是上課，更是通過實(shí)踐，來強(qiáng)化學(xué)員的能力！
我們不僅僅事學(xué)習(xí)，更是通過合作，達(dá)成圈內(nèi)有效人脈！
我們一定要學(xué)員達(dá)到了畢業(yè)要求方可畢業(yè)。
最重要的是，在學(xué)員學(xué)習(xí)的過程中，我們幫助企業(yè)解決了問題！
企業(yè)上市及資本運(yùn)作所需要的咨詢成本？1000萬+，更需要花費(fèi)老板無數(shù)精力和時(shí)間。
如果，你企業(yè)就有一個(gè)專業(yè)的董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）呢？他可以幫你節(jié)約下這筆成本，就能獨(dú)立完成投融資、資本運(yùn)作，還不需要老板東奔西跑。
對(duì)于企業(yè)，這是邁向資本運(yùn)作之路的最節(jié)省的投資。
對(duì)于個(gè)人，這是走向個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功的金光大道。
四、班級(jí)狀況
學(xué)習(xí)地點(diǎn)：蘇州大學(xué)
學(xué)習(xí)方式：課堂面授+企業(yè)實(shí)踐
主辦單位：弘仁商學(xué)
合作單位：德國(guó)海因策大學(xué)
協(xié)辦單位：中民金服
開學(xué)時(shí)間：2017年9月2日
班級(jí)人數(shù)：每班10-15人小班教學(xué)。以互動(dòng)式教學(xué)為主
課時(shí)安排：
該培訓(xùn)歷時(shí)2年。每學(xué)期3月、9月開學(xué)，有寒假與暑假假期。每?jī)芍荛_課一次，每次為周六周日兩天。每天6課時(shí)，每課時(shí)45分鐘。
教學(xué)模式：德國(guó)雙軌制教學(xué)模式，學(xué)員的學(xué)習(xí)需理論與實(shí)踐相結(jié)合。
考核方式：
學(xué)習(xí)期滿分別進(jìn)行理論與實(shí)踐考試，考試合格方予以畢業(yè)，不合格下期免費(fèi)再學(xué)。階段性教學(xué)內(nèi)容會(huì)進(jìn)行階段性考試，考試通過后方能接受后續(xù)的教學(xué)學(xué)習(xí)。畢業(yè)后頒發(fā)弘仁商學(xué)出具的書面畢業(yè)合格證明。
學(xué)習(xí)目標(biāo)：使學(xué)員具備大型上市公司董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）社會(huì)公認(rèn)的專業(yè)能力
學(xué)習(xí)路徑圖：
本培訓(xùn)班嚴(yán)格按照董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）章程、大綱設(shè)定進(jìn)行教學(xué)。
課程分為六大版塊，分別為基礎(chǔ)能力培養(yǎng)、股改前專業(yè)能力培養(yǎng)、股改后專業(yè)能力培養(yǎng)、IPO階段專業(yè)能力培養(yǎng)、上市后階段專業(yè)能力培養(yǎng)，企業(yè)實(shí)操實(shí)踐海外游學(xué)。詳情請(qǐng)看課程計(jì)劃。
授課老師：
交易所專家、股轉(zhuǎn)公司專家
資深投行人士
創(chuàng)投等頂尖私募大佬
資深I(lǐng)PO會(huì)計(jì)師，律師
資深董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)
海內(nèi)外著名大學(xué)教授
其他實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師
五、招生優(yōu)惠政策
中德合作雙元制董事會(huì)秘書（財(cái)務(wù)總監(jiān)）養(yǎng)成系統(tǒng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)費(fèi)用：26.8萬/人
A、 限時(shí)優(yōu)惠：
2017年3月25日之前報(bào)名，優(yōu)惠6.8萬，只需20萬。
2017年6月1日之前報(bào)名，優(yōu)惠1.8萬，只需25萬。
2017年6月1日——開班之前報(bào)名，學(xué)費(fèi)26.8萬。
B、 企業(yè)報(bào)名優(yōu)惠：
第一名學(xué)員全價(jià)26.8萬/人，
第二名學(xué)員優(yōu)惠50%，13.4萬/人
第三名學(xué)員優(yōu)惠至25%，6.7萬/人
C、個(gè)人報(bào)名優(yōu)惠
推薦企業(yè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐基地
推薦企業(yè)就業(yè)
馬上拿起電話來報(bào)名吧：
李老師：
馬老師：
高老師：
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