8月16日，由國務院國有資產(chǎn)管理監(jiān)督委員會（以下簡稱國資委）和共同舉辦的"第一期國有企業(yè)領導人員財務知識培訓班"在我院舉行開班式。來自國資委管轄的國有企業(yè)領導人員240多人參加為期一周的培訓，國資委副主任黃淑和出席開班儀式并發(fā)表重要講話,財政部部長助理馮淑萍參加了開班儀式，開班儀式由我院黨委書記、副院長秦榮生主持。
黃淑和副主任在講話中指出，舉辦這次培訓班是為了提高中央企業(yè)領導人員運用會計法規(guī)、內(nèi)部控制和會計信息等方面財務知識的能力，以適應國有企業(yè)改革與發(fā)展的需要。在分析我國當前的改革與發(fā)展的形勢時，黃淑和副主任強調(diào)指出：一、隨著國有資產(chǎn)體制改革和國有企業(yè)改革的深化，中央企業(yè)的改革與發(fā)展進入了一個新的歷史階段。其明顯標志為：⑴深化改革。大力推進股權多樣化，推進企業(yè)內(nèi)部的改革企業(yè)內(nèi)部財務培訓，完善法人治理結構企業(yè)內(nèi)部財務培訓，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。通過竟聘以崗定薪、以崗定職、以崗定責、以崗定人。⑵結構調(diào)整。通過一系列手段推進國有經(jīng)濟結構和國有企業(yè)組織結構戰(zhàn)略性調(diào)整。⑶資產(chǎn)重組。國資委明確要求中央企業(yè)用三年的時間要成為行業(yè)的排頭兵，中央企業(yè)不僅要與國內(nèi)企業(yè)的競爭，更重要的在于與跨國企業(yè)的競爭。⑷做強做大。國資委明確提出中央企業(yè)要在做強、做精、做實的基礎上的"做大"，沒有強、精、實的"做大"是很危險的。⑸技術升級。中央企業(yè)要擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術。⑹管理升級。中央企業(yè)的管理和改革還有相當多的工作要做，要以財務管理為中心，不斷提高中央企業(yè)的管理水平。二、加強業(yè)務培訓，加快知識更新是人才興國、人才興企的戰(zhàn)略舉措。幾年來，國資委堅持各個層次的業(yè)務學習，多次邀請部長以及高級專家為大家講課，加快知識更新。特別是一些重大問題，要利用各種手段和途徑統(tǒng)一認識。三、珍惜學習機會，努力學習有利于深化企業(yè)改革和加快企業(yè)發(fā)展的先進理念、專業(yè)知識和管理方法，追蹤國際前沿先進的管理思想、方法和知識。最后，黃淑和副主任要求大家，要抓住本企業(yè)需求和自身的需求的重點，實現(xiàn)理論與實際結合、學用結合；要集中精力，遵守紀律；利用學習的機會，相互交流。
開班儀式后，財政部部長助理馮淑萍為培訓班講授了"企業(yè)領導人員的會計法律責任"的專題講話。
更多財稅咨詢、上市輔導、財務培訓請關注理臣咨詢 素材來源：部分文字/圖片來自互聯(lián)網(wǎng)，無法核實真實出處。由理臣咨詢整理發(fā)布，如有侵權請聯(lián)系刪除處理。
400-835-0088
