納稅籌劃是很多會計都又愛又恨的工作，為什么這樣說呢？愛，是因為一旦掌握納稅籌劃的工作，就該升職加薪，獲得老板賞識；但是一旦沒有掌握納稅籌劃的技能或者是技能不夠熟練就會導致工作進度慢不說，工作完不成，就會被老板批，工資也不高。今天小編就介紹下稅務籌劃法里的合并法。
分拆與合并技術(shù)是指在合法、合理的情況下稅收合理籌劃，使所得、財產(chǎn)在兩個乃至更多的納稅人之間進行分割或?qū)蓚€乃至更多的納稅人的所得、財產(chǎn)合并，為少數(shù)納稅人所有，從而最大化節(jié)稅的技術(shù)。
(一)利用分拆技術(shù)的籌劃。企業(yè)所得稅一般都是累進稅率，計稅基礎(chǔ)越大適用的邊際稅率越高。如將所得額在兩個或更多的納稅人之間進行分割，可以減少計稅基礎(chǔ)，降低邊際適用稅率，節(jié)減稅款。我國企業(yè)所得稅率為33%，但國家為了鼓勵中小企業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)所得稅上又規(guī)定了兩檔優(yōu)惠稅率，即年應納稅所得額在3萬元以下(包括3萬元)，企業(yè)所得稅稅率為18%;年應納稅所得額在3萬元以上10萬元以下(包括10萬元)，企業(yè)所得稅稅率為27%。納稅人可以根據(jù)效益原則，選擇是否將企業(yè)分割為兩個或多個納稅主體，從而享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。如某企業(yè)年應納稅所得額為12萬元，企業(yè)所得稅稅率為33%，應繳所得稅為39600元。此時，如將企業(yè)分拆為兩個企業(yè)，分立出來的企業(yè)應納稅所得額為3萬元，應納企業(yè)所得稅為5400元;原企業(yè)應納稅所得額為9萬元，應納企業(yè)所得稅為24300元，兩個企業(yè)共計納稅29700元。分拆后與分拆前相比企業(yè)共節(jié)約所得稅9900元。
(二)采用企業(yè)合并技術(shù)的籌劃。當一個企業(yè)盈利另一個企業(yè)虧損時，盈利企業(yè)需要繳納所得稅，而虧損企業(yè)的虧損卻遲遲得不到彌補，這對企業(yè)構(gòu)成了損失。在這種情況下，企業(yè)就可以利用合并技術(shù)進行籌劃，來減少繳納企業(yè)所得稅。如甲企業(yè)年應納稅所得額為100萬元，乙企業(yè)累計虧損91萬元，甲乙企業(yè)合并前分別繳納所得稅33萬元和0萬元。我國稅法規(guī)定盈利企業(yè)兼并虧損企業(yè)，可以用虧損企業(yè)的累計虧損額抵減盈利企業(yè)的利潤。現(xiàn)甲企業(yè)兼并乙企業(yè)，甲乙企業(yè)合并后應納稅所得額為9萬元，應納稅所得率為27%，應納稅所得額為24300元，比合并前少納稅305700元?？梢?，選擇適當?shù)钠髽I(yè)合并，可以大大地降低企業(yè)的稅負，給企業(yè)帶來很大的利潤，達到合理避稅的目的。
關(guān)于合并納稅籌劃方法小編已經(jīng)介紹完了，希望能對您有所幫助，最后在這里給大家提個醒，納稅籌劃的工作一定要在稅法規(guī)定內(nèi)進行，不然最后“吃力不討好”。
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